추진실적

2020년 세종도시교통공사 인권경영 최종보고서 2021-07-16 15:06

세종도시교통공사    41


'공공기관 인권경영 매뉴얼'에 따라

2020년부터 시행한 공사 인권경영 추진실적을 종합한 최종보고서를 공개합니다.

공사는 인권경영 정착을 위해 직장 내 괴롭힘 예방 내규 설명회 개최,

고충상담분야 내부 전문인력(공인노무사) 추가지정,

팀장 이상 관리자 대상 성인지 감수성 교육, 국가인권위원회 콘퍼런스 참석,

전직원 인권교육 실시(장애인 인식개선, 노인 및 아동학대 예방, 갑질 및 직장내 괴롭힘 예방, 4대폭력 예방 교육 등)

한국여성인권진흥원 주관 성희롱 근절을 위한 조직문화개선 컨설팅 등의 활동을 추진하였습니다.

공사는 앞으로도 공공기관 인권경영 매뉴얼을 준수하며,

권고사항에 대한후속조치를 시행하여 인권중시 경영활동을 강화하고,

인권영향평가를 지속실시하여 대내외 이해관계자의 인권을 증진하도록 노력하겠습니다.